Czy oferty trzeba dodawać w Webflow?

Nie. Oferta powstaje w Recruitee i stamtąd trafia na stronę. W Webflow zostaje tylko wygląd listy i szablonu oferty.

Czy da się tak podpiąć inny system rekrutacji?

Tak, jeśli system udostępnia oferty przez API. Zmienia się wtedy tylko źródło danych, a lista i szablon oferty zostają.

05 / Case study

Tidio Careers / 2022

Tidio Careers — oferty pracy prosto z systemu rekrutacji

Integracja strony kariery Tidio w Webflow z Recruitee. Oferty, działy i liczby ofert pobierają się same, a każda oferta ma swoją stronę w jednym szablonie.

Autor: Sergiusz Różyckiopublikowano 26 października 2026

Rola: Integracja ofert pracy
Rok: 2022
Zakres: Integracja z Recruitee
Lista ofert
Szablon oferty
JavaScript
Dyscypliny: Webflow
Recruitee API
JavaScript

Odwiedź stronę

Strona główna careers.tidio.com: „Let’s lead the AI revolution together”

Zadanie

Tidio prowadzi rekrutacje w Recruitee, a strona kariery stoi na Webflow. Oferty nie powinny być wpisywane dwa razy: raz w systemie rekrutacji, drugi raz w CMS-ie strony.

Zbudowałem integrację, dzięki której strona pokazuje oferty prosto z Recruitee: listę z podziałem na działy i osobną stronę każdej oferty.

Schemat: HR publikuje ofertę w Recruitee, skrypt na liście ofert pobiera ją z API, a jeden szablon w Webflow pokazuje stronę oferty — Oferta powstaje raz, w Recruitee. Strona pobiera ją sama.

Lista ofert

Skrypt pobiera aktualne oferty z API Recruitee, grupuje je po działach i liczy. Na liście jest „All roles” z łączną liczbą ofert i każdy dział z własną. Kliknięcie działu zawęża listę.

Lista otwartych ofert Tidio: All roles 3, Finance & Operations 1, Marketing 2, obok nazwy stanowisk — Działy i liczby ofert biorą się wprost z Recruitee.

Działy nie są nigdzie wpisane na stałe. Gdy HR doda ofertę w nowym dziale, pojawi się on na liście sam. Gdy ofert nie ma, zamiast pustej listy strona pokazuje krótki komunikat.

Lista ofert zawężona do działu Marketing: dwa stanowiska — Kliknięcie działu zawęża listę.

Strona oferty

Każdą ofertę pokazuje jeden szablon w Webflow. Adres oferty mówi skryptowi, którą ofertę pobrać, a ten wstawia tytuł, lokalizację, dział, opis, wymagania i oznaczenie pracy zdalnej.

Przycisk „Apply” prowadzi do formularza tej oferty w Recruitee, więc zgłoszenie trafia od razu do systemu, w którym zespół prowadzi rekrutację.

Efekt

HR publikuje i zamyka oferty w jednym miejscu, w Recruitee. Strona kariery pokazuje zawsze aktualną listę, bez przepisywania ofert do Webflow i bez udziału developera. Wygląd strony nadal zmienia się w Webflow.

Pytania

Czy oferty trzeba dodawać w Webflow?
Nie. Oferta powstaje w Recruitee i stamtąd trafia na stronę. W Webflow zostaje tylko wygląd listy i szablonu oferty.
Czy da się tak podpiąć inny system rekrutacji?
Tak, jeśli system udostępnia oferty przez API. Zmienia się wtedy tylko źródło danych, a lista i szablon oferty zostają.

Chcesz, żeby strona pokazywała dane z Twojego systemu bez przepisywania ich do CMS-a? Napisz, co chcesz połączyć.